Za radnike

Za koga je Kazoze interesantan?

Radnici:

  • Za radnike koji žele da od mnogo ponuđenih, izaberu najboljeg poslodavca za sebe.
  • Za mlade profesionalce koji žele da se pravilno orijentišu na tržištu rada.
  • Za radnike koji žele da pohvale ili iskritikuju svoje poslodavce.
  • Za radnike koji žele da ukažu na zloupotrebe u svojim firmama i koji teže ka poboljšanju radnih uslova u firmama u kojim rade.

Najveća prednost za radnike je u tome što „više ne moraju kupovati mačku u vreći“ kada započinju novi posao. Ovdje možete dobiti uvid o uslovima rada kod novog poslodavca. Za radnike koji traže posao, mijenjaju posao ili žele da uporede svoje poslodavce sa drugim poslodavcima, Kazoze nudi vrijedne insajderske informacije.

Poslodavci:

  • Za poslodavce je Kazoze vrijedan povratni kanal. Poslodavci koriste Kazoze kao dodatni izvor informacija da nauče nešto novo o atmosferi u svojoj kompaniji.
  • Kazoze vam daje sugestije za bolji radni život. Poslodavci uče iz perspektive svojih zaposlenih o potencijalnim poboljšanjima u firmi.
  • Za kompanije, Kazoze je izvanredan potencijal za podizanje opšte poznatosti kompanije, kao i za praćenje i uticaj na kompletnu reputaciju firme.

Sretni i zadovoljni zaposlenici su odlika svakog uspješnog poslovanja i rezultat dobre kadrovske politike. Kazoze je prva platforma na Ex-Yu prostoru koja šefovima i menadžerima u firmama omogućava uvid u iskrene komentare svojih zaposlenika.