Vrlo sam zadovoljan benefitima koje mi nudi firma, osobito povećanim financijskim benefitima za nerukovodeće pozicije. Postoji i elektronička evidencija radnog vremena što znači da se prekovremene minute (kojih ima rijetko) mogu iskoristit za raniji odlazak doma ili duže pauze ili eventualno da se isplate. U korona krizi firma je pokazala da je odgovorna prema svojim zaposlenicima na svaki način, od isplate dodatnih nagrada, omogućavanja rada od kuće do preventivnih mjera i podrške.
